為進一步加強幸福航空黨風廉政建設，始終把紀律和規矩挺在前面,切實增強履新干部廉潔意識，教育引導履新干部廉潔自律、嚴以用權。近日，幸福航空紀委組織7名履新中層管理干部進行了任前廉政考試及廉政談話，旨在以考促廉、以談醒廉，進一步增強管理干部的法紀觀念和廉潔自律意識。
公司紀委對此次履新的中層管理干部提出了三點要求：一是要守紀律、講規矩。作為此次新任中層管理干部要做到嚴守政治紀律和政治規矩，主動帶頭學習各項黨章、黨規、黨紀，要始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。二是要敢作為、勇擔當。要切實提升工作素質和業務管理能力，練就過硬作風，要堅持“干”字當頭，“實”字托底，進一步增強干好工作的主動性、責任心和進取心。三是要講團結、做表率。要善于圍繞公司中心工作，相互配合，形成合力，爭做顧大局、識大體、講團結的表率。在工作中要堅定信心，團結奮斗，共同為幸福航空轉型創新發展不懈努力。
紀檢監察室對此次中層管理干部選聘工作進行了全程監督，確保在招聘、面試、任用等各環節，做到手續完備、程序合規、公開透明。
（文章來源：幸福航空）
